香港优秀人才入境计划（Quality Migrant Admission Scheme），简称优才计划，是香港特区政府推出的一个计划，目的是为了吸引优秀外地人才来香港定居。计划于2006年2月23日公布，2006年6月正式推出。
本计划是一项设有配额的移民吸纳计划，旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。所有申请人均必须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。获批准的申请人可带同配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港，惟其必须能自行负担受养人在香港的生活和住宿，不需依赖公共援助。
6、基本学历：良好的教育背景，备有文件证明的学士学位，良好的技术资格、经证明的专业能力或备有文件证明的有关经验和成就，亦可获考虑。
符合基本资格所有条件的申请人，可选择以「综合计分制」或「成就计分制」接受进一步评核。每名申请人只能在同一时间提交一份申请，并只能在同一次申请中选择以一种计分制进行评核。
本计划亦为具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，提供另一套申请来港的计分制度。这类别的申请人可选择以「成就计分制」接受评核。此计分制的要求极高，申请人如被视作符合下段所述此计分制所列的其中一项要求，可获取245分，不符合者则不会获得分数，而不能取得分数的申请人，其申请会即时被拒绝。
b.申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。
续签：首个3年逗留期限届满时申请续签，之后的续签通常是3年期，即3+3+2，满7年可申请香港永居。
综合计分制设有最低及格分数，有兴趣申请的人士，应先评估其个人资历是否已达到最低及格分数，才提交申请。最低及格分数可能会不时更改而不作事先通知。
②世界百强名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！
③在名企或是跨国公司就业。拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！
④拥有不少于两年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
⑤拥有丰富的高级管理经验。拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。
⑥从事香港热门或新兴行业。申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，专业又符合13项人才清单的评分范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。
不需要。优才在申请前不需要在香港先找到工作单位或担保公司。没有居住限期,可合法工作,在港读书及经营公司。
香港优才计划没有明确的居住天数要求，根据入境处资料显示：“申请人及其受养人在连续通常居于香港不少于七年后，并且在符合《入境条例》订明的其他有关规定下，可申请成为香港永久性居民，并申请香港护照”。
配偶、18岁以下子女一起移居香港，他们和主申请人获得一样的居留权签证和香港居民身份证，可合法就业或在港读书。
不一样，通过香港优才获得的是一种居民签证，没有居住限期，可合法工作、在港读书及经营公司。而商务签证只是一种访客身份，只能在香港居住不超过七天，并且不能合法工作、在港读书及经营公司。商务签证不拥有居留权，无法以任何的方式转为香港永久居民，而通过香港优才获得的身份，七年后可转香港永久居民。
一般优才批下来后, 第一次能拿到3年签证，第二次续签3年，第三次续签为2年，直到七年后,可转为永久居民,并申领护照。
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