从去年开始，香港优才计划就已经成为了最热门的香港身份办理项目。2023年香港优才计划动作不断，各项优惠新政陆续更新！米粒妈为大家盘点了以下10大变化：
01.2022年香港优才计划的配额为4000，2023年，取消名额限制，香港身份进入无限量供应时代。精英朋友再也不用担心名额挡住了自己去香港的路。
02.香港优才总分原来是225，今年总分上调20，变为245分，但申请的基础分没有变，依然是80分，就能递交资料。
03. 2023年新增加分项，只要你在名企有3年以上工作经验就能+20分。什么样才算名企，比如说上市公司，福布斯全球2000强，《财富》世界500强，胡润中国500强企业。符合条件的企业非常多，华为、腾讯、小米、京东、阿里巴巴、中国人寿、华润等知名公司均有上榜。
04.续签变化模式变化，首年逗留时间增了一年。以前的续签模式是2+3+3，2023年的续签模式变成了3+3+2。首次逗留时间从2年延长到了3年。
05.递交的材料变化，成绩单无需密封。前段时间取消了无犯罪记录，后来因为出现了”编辑婴儿基因“事件，港府又重新要求补交无犯罪记录。
09.扩容内地百强名校清单，香港优才名校可以加30分，目前满足条件的只有9所，未来可能会增加百强名单。
10.扩容人才清单，香港优才计划人才清单可以加30分，目前香港优才计划只有13项，未来会增加其他的项目，具体等通知。
精英朋友们，如果你是港府需要的人才，如果你刚好也想要落户香港，不管你的目的为何，为了孩子教育也好，为了避税也好，还是为了以后的事业规划也好。
如果你想要拿香港身份，落户香港，就要抓紧了。抓住这两年窗口期，将香港身份拿到手。错过这两年的黄金期，再想要拿香港身份，恐怕就没有那么容易了。
申请香港优才除了需要满足基本的条件之外，比如说18岁以上，无犯罪记录等。而且分数，必须要超过80分。
香港优才打分有两种机制，一种是成就计分制，还有一种就是综合计分。综合数据来看，综合计分适合大部分申请人。综合计分满分是245分，虽然分数来说总分增加了，也就是满分245分（名企可+20分），但依然是80分以上即可申请！
不过如果你的分数，在80~95分之间，就不建议申请香港优才了。除非你有突出的除非你有突出的行业优势、名校背景。
申请优才计划有一定的风险，自身条件不够硬，建议还是走留学、专才或者高才通通道，并不一定非得走优才。
若是实在想博一把也可以的，若是运气好就通过了呢？也并非不可能！我们公司也有这样的案例，但是本人还是对消费者负责一点。
如果有意申请香港身份又不知道自己是否符合香港身份申请要求，可以关注公 众号：港澳身份通、完成自测，满80分即有机会递交申请！
当收集完资料后，就可以安排邮寄或者直接递交到香港入境处了，若是有证明突出自身优势的文件更要着重准备。
香港优才计划需要的资料有很多，各位申请人一定要耐住性子，提前准备好所需要的材料、证明和证书，黎明前的黑暗总是漫长而又令人抓狂。
递交后大约2-3周左右出档案号，香港入境处会将档案号信件通过电子邮件或挂号信的方式，之后的获批通知书也是以主申请人的申请编号为准。米粒妈在这里提醒各位精英们注意，入境处通知不是用电话、短信，而是用邮件，所以需要留意新邮件。
获得档案号就意味着进入了甄选程序，入境处会根据申请人所属行业领域将申请分配给不同的主任进行审核。
审核的重点：申请资料是否齐全？是否符合要求？是否需要更多的信息资料来评核你的申请？如果入境处认为你提交的资料不充足或者不符合要求，会向你发出补件信函。
如果入境处给你发了补件信，将会暂停对你资料的审核，直到收到你的补充资料，才会再次启动审核程序。 如果你没有及时补充资料，或者补充的资料又不符合要求。那么主任可能会一而再，再而三地发补件信给你，要求你补充资料。当然，也有可能因为你多次提交的资料不符合要求而被拒签。
米粒妈建议你在申请资料时，一定要准备齐全妥当所有的资料后再递交申请。以免因为补件而拖慢申请进度，影响申请结果。
这个过程一般是6-9个月，过去入境处每个季度审批一次并公布获批编号，一般是每年的3月、6月、9月和12月。
在入境处核实所有须查证的文件及各相关申请程序均告完成后，获批准的申请人可根据本计划获发逗留香港的签证／进入许可。
也就是，通过香港优才项目，一开始拿到的香港居民身份证有效期为3年，持有香港身份满7年后，就可以申请转香港永久居民身份证了。
如果申请人能证明上一年在港的年收入超过200万港币或以上，则可以申请6年的逗留签证，且不受其他逗留条件限制。相当于一次续签，就可以拿永居。
如果申请人没有很好得完成逗留条件，则下一期的签证很可能只给2年，1年，甚至有可能会被拒签。如果续签只获批了1年的话，申请人就要注意了，入境处给的这一年其实是个观察期，这一年记得要多去香港逗留，尽量加强与香港的联系，不然下次续签是否还有机会就不好说了。
一是看申请人在香港居留的时间，如果是正常在香港工作生活的话，那顺利通过没问题。其次是看申请人的惯常住所、工作、家庭成员的情况来判断。
如果申请人因工作或其他特殊原因不能常住香港，但能提供充足的与港联系证明，并能满足连续通常居住香港的要求，那也是能通过续签要求的。
2、是否受雇于以香港为基地的公司。并不要求必须在港工作，可以与香港公司签约，外派到国外或者内地工作。
4、收入水平。要达到合理的收入水平，能够维持正常在港居住生活。一般而言，该收入是从香港所得。也就是说，公司的收入入境处不一定会认可。
6、不在港的原因与理由。申请人不在香港的次数、期间及原因。一般来说，不要超过6个月不在香港，否则要提供书面说明。
续签2次，满足”通常性居住”7年，差不多就可以申请香港永居了。提供相关的资料证明，向港府申请即可 。
在综合计分制评分表中，我们可以看到年龄也占了不少比例，18-39周岁（30分）＞40-44（20分）周岁＞45-50（15分）周岁，51周岁以上则不得分。
在公布的人才清单中，共包括13项专业，符合资格的申请者可以额外加30分。除人才清单外，从事技术型、研究型、研发型工作的人才也是很有优势的，如人工智能、大数据、新材料等。
硕士及以上学历的获批者占比87%，可以说绝大多数获批者都有硕士水平及以上学历。世界名校还能够额外增加30分。
有国际工作经验可加15分：申请人在原居住国家/地区以外地方的工作经验达到2年及以上就可以加分15分。如果申请人来自内地，在港澳台的工作经验也算是国际工作经验。国际工作经验可累计，但需要提供相关工作证明：海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录。
名企可以加20分：2023年1月3日，香港入境处调整了优才的打分结构，据最新政策调整，在原有的评分基础上，新增一条加分规则——如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外再加20分。
举个栗子：在国内大厂工作3年及以上，比如阿里巴巴、华为、腾讯、小米、网易、京东、中兴等，比过去更容易获得香港入境处的青睐，获批概率大大提升！
香港优才计划，并不是适合所有人，教师、销售、运营、编制人员等岗位几乎没有获批的可能性。 通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位，申请优才其实没有优势，获批机率也较小，但若是做教育研究的学术型申请人，获批机率会大一些。 同理，销售和运营岗位的申请人，优才申请中也不具有特别优势，编制人员则是单位通常是很难开具赴港同意书的。
如果你的分数段在80~95分这个分段，我不想打击各位，此分数段获批率较低！能获批的都是一些名校硕士、技术型研发人才等。此分数段获批案例：年轻的名校硕士（世界前100）、成功企业主、技术型研发人才、大量国际奖项、多项行业内奖项、在行业有影响力的人士。
若是在获批案例里你若一项都不占话，如果办这个香港身份目的是必须，且未来有去香港发展规划，那你可以尝试申请。否则不建议申请！
分数不是香港优才甄选的唯一标准，但分数越高能说明申请人的综合条件越优秀，在很多申请人条件相似的情况下，这时就会倾向于选择高分的申请人。通过综合计分制评分，申请人的分数在110分以上申请优势会更大。
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