香港优才计划现在申请真的最合适不过了！随着去年10月香港优才计划取消配额后，越来越多申请利好的好消息值得我们关注！
比如香港优才计划申请的8大政策调整，每一条都是利于申请人们的，而且大大大放宽了申请政策。再加之申请香港优才计划本就无雇主要求，无行业限制，人才清单下的申请者更可获得加分等等优势。
香港优才计划由港府于2006 年 6 月 28 日正式实施，旨在吸引全球人才来港定居， 以提升香港的竞争力。
香港优才计划的申请者在满足以下基本资格，再任选一套计分制度（综合计分制或成就计分制）获得80分以上分数后即可申请。
香港优才计划综合计分制是以年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景、人才清单6个维度综合打分。大部分申办者适合采用综合计分制。
而成就计分得分要么0分，要么225分，不能取得分数的申请人申请会即时被拒绝。符合以下要求，才有可能通过成就计分制申请优才：
2.申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。
朋友们是适合透过成就计分制一举拿下7年签证，还是适合凭借人才清单30分的加持顺利获批？Maisie的建议是：最好找专业机构详细评估后再做申请。
香港优才计划中的综合计分制，满分245分，最低及格分数80分。申请分数80、90的，该类申请人若未有特别特别突出的点，我建议：申请人对结果要有预期，保持好心态。
香港优才计划的综合计分制从年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景、人才清单6项来综合打分。
申请人如不理解每一个打分项的含义，后面也可能无从下手去搜集、提供准确的证明文件。举个例子，港府之前首发的人才清单，里面有一项“资产管理专才”人才，很多申请人表示不解。
其实，对“资产管理专才”的人才要求，香港入境处在清单里早已给出参考：最少拥有商业或其他相关的学士学位(如经济、金融、法律和会计)，并曾接受在职培训及行业进修课程和计划；
具有最少三年的基金管理行业相关经验、有关金融和市场拓展的知识，以及语言技巧(例如英语及/或普通话)。
朋友们想争取到人才清单的额外加分，须提供文件，以证明自己符合人才清单中相应专业的资格和经验要求。
香港优才计划申请的文件要求，不算复杂，但是有严密的逻辑性，文件资料必须条理清晰，主次分明，才能把你要展现给入境处看的高净值人才的个人形象体现出来。
综上所述，申请人虽然达到80分就可以申请香港优才，但需要很强的文案团队评估、定位、指导文件细节，不然很容易白费功夫。
符合人才清单职业((废物处理、资产管理、海运保险、精算师、金融科技、创新科技、数据与网络安全、造船师、船舶工程师、创意专家及争议解决专家)(30分)
如你对香港优才计划申请、香港优才计划打分还有疑问，请在下方留言或联系我们，我都会为你详细解答哦。
对香港身份有兴趣的朋友，不妨⭐测评入口公众号：【香港优才申请Maisie】，30秒钟就能get结果！自测一下是否满足申请条件。
了解更多香港身份申请资讯、香港优才/高才/留学/专才申请测评评估，或是一对一解答可V（HKMaisie88）。返回搜狐，查看更多
