亚马逊深陷员工的热潮当中，当前已经有20个仓库受到车队的影响。具体是怎么一回事呢？赶紧跟着一八供应链一起来看一看吧！
自6月份开始，亚马逊美国的送货车司机和调度员就开始在仓库外设置纠察线，呼吁亚马逊这家电商巨头进行关于工资和工作条件的谈判。截至目前，已波及美国20个亚马逊仓库，包括利福尼亚州、新泽西州、康涅狄格州、密歇根州、佐治亚州和马萨诸塞州。
亚马逊早期严重依赖UPS以及美国邮政这类的服务商，后面逐渐扩大自己的物流派送能力，目前很多美国最后一公里的派送都是由亚马逊自己承担。亚马逊雇用3000多个送货车司机，每天处理超10万个包裹。
随着业务量的增长，很多送货车司机开始产生了不满。不满的第一点，就是工资。参加的司机表示，亚马逊作为市值万亿的公司，可以给员工高于19.75美元/小时的工资。
同时，工作条件和保障也是他们的诉求。今年夏季，全美持续高温，送货车司机在高温下工作，安全得不到应有的保障。亚马逊为送货司机提供了一笔费用，用于每条线路的运输，但是这笔费用并不包括加班费。
基于这些诉求，亚马逊送货车司机开始了连续不断的活动，在仓库外拉起纠察线。此前UPS带来的高额涨薪胜利，也给予了送货车司机们极大的信心。
黑五网一旺季即将到来，不少卖家担心亚马逊车队的将影响旺季的订单派送。对此，亚马逊此前也表示，将在美国数百个城镇招聘25万名员工，包括全职、兼职和季节性配送中心和运输工人，以用来应对旺季激增的订单。
