我的回答是，如果你没算错分数的线年，香港优才进入无限供应时代，为了完成3年吸引10万人才的目标，港府必定火力全开。
所以，大家千万不要被所谓的香港优才通过率给骗了，这实际上并没有多大的参考意义。因为香港优才的审核，不是只看分数这么简单，也并不是按分数从高到低来决定谁获批。
其中，适合大部分人申请的则是【综合计分制】，最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估。
需要明白的是，申请香港优才，高分数可能获批概率更高，但是不代表高分数一定能获批，低分就完全没机会。每个分数段都有申请获批的人，更主要还是看申请人的综合条件，还有与香港所需人才的匹配度。
①在世界500强企业或者上市公司工作，大家都知道，大企业的招聘要求本来就很严格，能在知名企业工作，至少学历+个人能力都不会太差。
③技术能力过关，有些朋友是技术/研发岗位，也是很有优势的，尤其是涉及到高新技术的研发就更受欢迎了，如果你还有具体成果拿过奖项，那就更好了。
④参与过大型项目，如果你有参与过大型项目或者重要项目，也是有能力的表现，没能力怎么会让你参与重要项目呢。
⑤符合人才清单要求，获批率非常高！这个要求比较高，如果你的工作内容跟人才清单方向沾点边，不建议硬加这30分，但你可以在文书上往这个方向靠拢，侧面强调自己也是极为港府极为缺乏的人才，这也是个小技巧，但很多人不知道。
只要能知道自己的优势，并且懂得合理包装，优才申请获批率是可以提升的。自己不会申请，那就可以专业中介来帮忙，有丰富的经验可以帮你制定文书，规划整体申请方案！
这些方面的成就是不能帮助你提升分数的，但在审批的时候可以为你在咨询委员那里狂加印象分！对获批帮助也是非常大的，毕竟审核是根据个人的综合能力以及港府的发展需求来综合考虑的。
港府推出香港优才计划的目的是为了吸引全球各行各业优秀人才到香港来发展，你再优秀，但你没有来港的意愿，那对香港就没有什么任何帮助，获批是很难的！
一般而言，香港优才6个打分项中，【工作经验】板块是其中最重要的，没有之一。工作经验板块整体有75分，约占到了整体满分245分的三分之一！
如果你刚毕业，或工作经验不满2年，但有一个名校硕士背景，只要分数够，也是可以考虑申请优才的。
如果你工作经验短、名校、名企、硕士学历都不挨边，申请优才就比较难了，建议考虑其他方式get香港身份。
简而言之，今年政策利好，如果你符合申请条件，我劝你尽早申请，往后政策也不知道怎么变化，要是收紧了就比较难了。
