第三届香港国际人才高峰论坛于近日在香港会议会展中心顺利闭幕。此次论坛主要讨论香港、湾区和国家的人才发展未来。
「第三届香港国际人才高峰论坛」是由香港优才及专才协会联合香港特别行政区政府劳工及福利局等，携手国际合作中心、太和智库、香港数码港、国际争议解决及风险管理协会等协办，由粤港澳人才协作办公室、香港人才集团以及深圳人才集团(鹏崖国际人才集团)共同承办。活动首先由香港国际人才高峰论坛组委会主席、香港优才及专才协会主席骆勇代表组委会致欢迎辞。他希望特区政府在即将公布的施政报告中，积极促进海内外人才跨界交流和合作，吸引并留住更多海内外优秀人才，为香港、湾区和国家的发展提供人才和智力支持。
陈茂波司长致开幕辞香港特区政府财政司司长陈茂波在致开幕辞时强调了创新人才的重要性。他说：香港拥有「一国两制」下背靠祖国、联通世界的独特优势，是内地创科企业走向国际市场的最佳跳板，也是海外企业开拓内地以及亚洲市场的最佳平台。在「抢人才」方面，他表示，至今已有约6万名获批签证的人才抵港。「功以成才、业由才广」，综合国力的竞争归根到底就是人才竞争。不同的经济体都在力争高质量的人才和专业人士，香港和粤港澳大湾区的兄弟城市也要从国际人才争夺战中突围而出，才能持续实现高质量发展。
在「抢人才」方面，截至今年9月，各项人才输入计划收到16万宗申请，其中有逾10万宗获得批准。其中，最受瞩目的「高才通」计划一共批准了3.9万宗。至今，已有约6万名获批签证的人才抵港，超过年初设立的3.5万名的目标。
孙玉菡局长致开幕辞香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡致开幕辞时，以「高才通计划」为例介绍，在人才引进方面，香港特区政府不断创新、改变思路，希望更开放、更广阔地吸纳人才，并以高效透明的审批机制和相关配套措施，加快人才引进流程，助力人才安居乐业。按照目前香港人才引进的发展趋势，香港此前流失的人才缺口很快就会补上了。香港人才引进的政策亦有可能随着人才缺口的减少而慢慢收紧，具体可以关注本月的香港《施政报告》。如果有意申请香港身份又不知道自己是否符合香港身份申请要求，可以关注公众号：港澳身份通、完成自测，满80分即有机会递交申请！
通过香港优才的申请条件和打分机制以及往年获批数据，以下6种类型的人才，在申请香港优才的时候获批概率更高，具体是：1.高学历人才。通常申请人的学历为硕士及以上最佳；2.世界百强名校毕业。毕业于全球百强名校，具体可以参考一下学校榜单：QS、US News，上交ARWU、Times Higher Education的全球前100，或是US News的全国文科大学排行榜的前30。，可以多加30分！3.在名企或是跨国公司就业。拥有不少于3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！4.拥有海外工作经验。拥有不少于两年的国际工作经验，可以额外加15分。5.拥有丰富的高管经验。有高级管理工作经验的人才，特别是有技术能力、研发能力的高管。6.属于香港急需行业人才。申请人在具有突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，具体的行业符合51项人才清单的评分范畴，可以额外加30分。以上6点只需要具备2到3点，申请香港优才计划就非常有优势。
