2024年9月20日

本文主要涉及如下几个部分,篇幅较长,考虑申请的朋友建议按顺序阅读,随便看看的朋友建议选择自己感兴趣的部分。

自从2015年投资移民计划停止后,香港入境处更新了优才计划的评分标准,这被理解为入境处更需要人才而不是需要钱。对于一般的内地居民来说,取得香港身份证的主流方式有优才、专才、留学, 2023年又推出了高才通。

这4种方式,都是全家移民方式,即一个人申请成功之后,全家成员可以作为受养人拿香港身份证。

如果主申请人本科是百强名校毕业或者年收入超过250万,可以选择高才通。如果主申请人综合条件比较好,可以选择优才;如果比较容易在香港找到工作,可以选择专才;如果本身有读书计划,或者有强烈的移民需求而优才专才都不可行,可以选择留学。

优才计划的官网上,有关于优才计划申请前、申请手续和申请后的详细介绍。优才计划香港政府推出的吸引高技术人才和优才来香港定居,以提高香港竞争力的移民吸纳计划。

成就记分制:如果符合要求,可以获得245分满分,如果不符合,不得分。适合在某一领域有杰出贡献人士。明星和马云等,一般都采用这个方案。

综合记分制:更多的人采用综合记分制,即通过年龄、学历、工作经历、语言能力、家庭背景来综合打分。

2023年,满分245分,80分即可申请。当然不是说80分一定能通过,或者超过多少分一定能通过,分数只是一个方面,最终结果入境处会根据申请人的整体情况来综合审核。

2.世界百强名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校,可以比同等学历非名校的申请者,多加30分!

3.在名企或是跨国公司就业。拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业,可以多加20分!

4.拥有不少于两年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验,申请优才还可以额外加15分,如果是内地人士,在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。

5.拥有丰富的高级管理经验。拥有高级管理工作经验的人才,在香港就是“香饽饽”,尤其是有技术能力、研发能力的高管,只要你愿意来,香港敞开双手欢迎。

6.属于香港急需行业人才。申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上,专业又符合51项人才清单的评分范畴,可以在综合计分制的打分中额外加30分。

注意:香港优才计划,并不是适合所有人,教师、销售、运营、编制人员等岗位几乎没有获批的可能性。通常来说,香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位,申请优才其实没有优势,获批机率也较小,但若是做教育研究的学术型申请人,获批机率会大一些。同理,销售和运营岗位的申请人,香港优才申请中也不具有特别优势,编制人员则是单位通常是很难开具赴港同意书的。

材料非常多,有一个长长的清单。在提交之前仔细核对,尽量全面以减少接下来补件的沟通时间和准备时间。

03. 获得档案号。现在递交申请后,大约1天时间就能收到档案号,香港入境处会将档案号通过电子邮件或挂号信的方式,寄给你。之后的获批通知书也是以主申请人的申请编号为准。

04.进入甄选程序。获得档案号就意味着进入了甄选程序,入境处会根据申请人所属行业领域将申请分配给不同的委员会主任进行审核。审核的重点:申请资料是否齐全;是否符合要求;是否需要更多的信息资料来评核你的申请。

09.取身份证。身份证办理完成当天,可以拿到一个办理回执,上面有身份证号、照片和可以领取正式身份证的日期,在取得正式身份证之前,这个回执可以当身份证使用。取证的时候提交回执,领取正式身份证,现在首次办理的都是智能身份证,过关时识别速度可以更快。如果需要别人代领,需要填写一份授权书,柜台人员会核对签名是否是本人。

续签2次,满足”通常性居住”7年,差不多就可以申请香港永居了。提供相关的资料证明,向港府申请即可 。优才的续签,以前是是2-3-3的模式,也就是初次申请通过给2年逗留,第一次续签之后给3年,第二次续签之后再给3年,这总共8年。 2023年后,变成了3+3+2模式。 初次申请通过给3年逗留。

其中在满了第7年的时候,可以申请永居。永居和优才是两个部门审批,成年的申请人和受养人需要单独申请,未成年孩子可以跟随父母一起申请。到了第7年,也可以不申请永居,那么就一直续签下去。整个优才申请就全部完成了。

申请香港优才要不要找中介呢?其实我觉得有必要的!因为专业的事交给专业的人来办,他们有无数经验了,可以增加您的通过率!

香港优才中介适合自己的才是最好的,也根本没排名这回事,要是有也是商家在网上拿个虚假的排名吸引客户的噱头罢了!

大公司一般创立年限比较久,提供定制化服务,通过率较高。一般多个人一起处理所有的case,效率较高,大公司更有经验处理各种疑难杂症。一般他们在香港会有驻点,方便直接与入境处的沟通。

公司比较在意自己的口碑,更注重通过率,而不是签单数量。做得好就有相关顾客做推荐,这些客户就能带来源源不断的case,他们可以996甚至007地努力服务客户,毕竟大公司需要口碑与客户推荐客户。

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