近年来，香港为了满足发展的需要，积极推动人才引进政策的放宽，旨在吸引更多的优秀人才来到香港就业、创业和生活。这一举措不仅有助于促进香港经济的多元发展，还为申请人提供了更多机会实现个人和职业目标。
今天我和大家聊聊，通过香港优才计划怎么落户香港，需要什么条件，为什么那么多人拼了命去抢这个优才名额。
怎么拿到香港户口？目前香港人才落户计划可分为主要的四种：香港优才计划、香港高端人才通行证计划、香港专才计划、香港留学，不同的情况和需求都有相应的途径,以下是一些针对不同人群的香港人才引进方式：
1. 低成本和便利性：在过去，投资移民可能需要数百万甚至上千万的投资，但香港优才计划却不需要这样的投资。这使得精英人士能够以较低的成本获得香港身份。此外，与其他国家的移民计划相比，香港的审批流程也相对较短，为人才提供了更快捷的途径。
2. 灵活的续签和永居途径：香港优才计划为精英人士提供了灵活的续签途径。相较于一些国家需要严格地满足居住时间要求，香港优才计划更加注重个人与香港的联系。只要你能够证明你在香港有实际的工作和生活，你就有机会续签，满足7年通常居住要求后，还能获得香港永久居民身份。
3. 双重身份和双重福利：香港身份与内地身份可以同时拥有，这为精英人士提供了更多的选择。不仅可以享受香港的繁荣和国际化，还能在需要时回到内地。这也意味着你可以同时享受两地的政策和福利，例如在大湾区的投资机会和内地的社会福利。
取消配额限制：以前每年的配额是固定的，但现在香港优才计划取消了这一限制，可以供应更多的申请名额。
名企工作经验加分：如果你在知名企业工作，例如财富500强或上市公司，且有超过3年的工作经验，可以获得额外的20分加分。
续签模式变化：之前的续签模式是2+3+3，现在改为了3+3+2，意味着第一次续签可以获得3年。
审批时间缩短：审批周期从原先的6-12个月缩短为6-9个月，有些情况下可能会更短，甚至出现2个月获批的案例。
管理经验加分：管理经验部分最高可获得40分加分。要获得满分，除了需要有10年以上的工作经验和5年以上高级管理经验外，还需要满足管理下属人数、公司总人数和公司营业额等条件。
香港优才计划，全称优秀人才入境计划 ，是港府为了吸引高素质人才前往香港工作和生活而设立的人才引进计划，获得香港身份和永久居民身份是许多申请人的目标。
财政要求：申请人需要证明自己有足够的资金来在香港定居和生活，不需依赖公共援助（一般来说，个人20w，家庭30w的资产证明）。
香港优才计划主要包括两种计分制：成就计分制和综合计分制。综合计分制是应用更广泛的一种，它更加全面地评估申请人在不同方面的条件，确保了更多人有机会申请香港优才计划。
在综合计分制下，申请人需要通过积累不同项目的分数来满足一定的总分要求，通常为80分就能申请（满分245分）这些项目包括：
年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）
选择以综合计分制进行打分的申请人，需要先评估个人资历是否已达到最低及格分数，才能提交申请。虽说80分就能申请，但依然存在风险，如果自身实力不够硬，还是建议走其他落户香港的方式。一般情况下，我会建议分数110分以上申请比较保险，如果不确定自己是否适合申请香港优才计划，不妨为自己做个测评↓↓↓
经常会有人问我，到底要多少分，才能申请香港优才。关于申请香港优才计划的分数问题，我简单说说这几点：
1）最低资格线：申请香港优才计划的最低资格线分。只有在您的综合评分达到或超过80分时，您才有资格递交申请。
2）获批数据范围：根据历年数据，成功获批的申请者的分数往往集中在100~150分之间。这意味着在这个范围内的申请者更有可能被批准。
3）低分段的机会：尽管80~100分被视为低分段，但在这个分数范围内申请的人也有机会获得批准。然而，如果您的分数相对较低，最好考虑寻求专业机构的协助，他们可以更好地挖掘您的优势，提升申请的成功率。
4）综合能力：香港优才计划注重综合评估，而分数只是审核的一个方面。您的专业背景、工作经验、学术成就、创新能力、社会贡献等也会被综合考虑。因此，尽量全面展示您的优势和特点。
5）个人情况独特：请注意，每个人的情况都是独特的，成功的申请并不仅仅取决于分数。如果您的分数稍低，但您在其他方面具有突出的优势，您的申请仍然有希望获得批准。
在申请香港优才计划时，有一些关键因素可以为申请者增加评分，提升申请成功的机会。以下是一些可以增加申请者评分的因素：
1. 年龄优势：年龄是综合计分制中的重要因素。年龄在18-39岁之间的申请者可以获得更高的分数（30分），而随着年龄增长，分数逐渐减少。年龄在51岁及以上的申请者不得分。
2. 热门行业/紧缺行业：如果申请者从事香港热门行业或紧缺行业，可以额外获得30分的加分。这些行业通常包括技术型、研究型、研发型工作，如人工智能、大数据、新材料等。
3. 学历优势：拥有硕士及以上学历的申请者在获批者中占比很高（87%），因此高学历可以为申请者增加竞争力。此外，来自世界名校的申请者还可以额外获得30分。
4. 工作经验：工作经验也是评分的关键因素之一。工龄越高，所占的分数比例越大。拥有国际工作经验的申请者可以获得15分的加分，而从事知名企业工作经验的申请者可以额外获得20分。这些企业包括上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业等。
举例来说，如果您在国内的知名企业（如阿里巴巴、华为、腾讯等）工作了3年及以上，您可以获得额外的20分加分，从而提升申请的成功概率。
1. 普通教师：香港优才计划更倾向于研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。虽然教育是一个重要领域，但普通的教师岗位可能在优才申请中缺乏特别的优势，获批机率较小。
2. 销售和运营岗位：虽然销售和运营在商业领域中起着重要作用，但在优才计划中可能没有明显的优势。这是因为该计划更偏向那些在高科技、国际业务等领域有突出成就的人才。
3. 编制人员：编制人员通常需要单位内部的编制调整和人事安排，这可能在优才计划的申请中带来一些复杂性，因为单位可能较难开具赴港同意书。
申请香港身份的动机多种多样，不过大部分人都是为了香港的福利，比如子女教育、低税率、免费医疗、签证便利等等。
①15年义务教育：香港的义务教育达到15年，比内地的9年要更长。这为子女提供了更为充裕的学习时期，有助于全面发展。
②国际学校质量：香港拥有历史悠久且优质的国际学校，这些学校的教学水平备受认可。与内地相比，香港的国际学校更加多元化、先进，提供更广泛的课程和教育资源。
③高学府录取率：港八大和港三大是香港的两个高等教育阵营，录取率较高，这为香港身份持有者的子女提供了更大的升学机会。
④回乡证福利：持有回乡证的香港身份持有者的子女，在DSE考试后，可以享受低分报考内地的优势高校的机会，这为子女提供了更多的选择。
香港的个人所得税率相对较低，最高为15%。这对于高收入人士来说是一大优势，可以在较少的税负下获得更多的收入。
而且，香港还设有免税额，每年每人可以免税的收入额度达到13.2万港元。这意味着有相当一部分人在香港工作时无需交纳个人所得税。
香港的公司利得税也很低，税率为16.5%。这使得香港成为国际公司在亚洲地区设立总部或分支机构的理想选择。低税率有助于吸引外国直接投资，促进经济发展。
香港对进口商品基本没有关税，这也是香港成为国际贸易中心的一个重要因素之一。进口商品不仅可以更加便宜，也促进了香港的国际交往。
由于低税率政策，投资者在香港的投资回报相对较高。这吸引了众多投资者前往香港投资，从而推动了香港作为金融中心的地位。
*签证便利：持有香港护照可以免签入境或落地签入境超过160个国家和地区，使得国际旅行更加便利。
*国际通行证：香港护照具有较高的国际声誉，这对于国际事务、商务交流以及海外投资等方面都有利。
①准备个人资料文件，包括个人简历、申请人的港澳通行证复印件、申请人身份证复印件、结婚证复印件等。
将准备好的申请材料上传至香港入境处的在线申请系统。确保材料格式符合要求，如PDF或JPG格式。
这个过程一般是6-9个月，过去入境处每个季度审批一次并公布获批编号，一般是每年的3月、6月、9月和12月。
入境处将通过电子邮件或书面信函通知申请结果。如果获批，将收到发出优才入境准证的通知。获批的申请人需在指定时间内申请入境准证。（三个月内激活香港身份证）
香港优才计划的申请流程相对繁琐，因此，许多申请人会选择委托专业的中介协助他们完成申请流程，以确保申请材料的准确性和合规性。返回搜狐，查看更多
