2023年香港优才计划政策利好，效果显著，无论申请人数还是获批人数都在大幅度上涨。数据显示，截至2023年7月底，今年香港入境处已接获超过4万宗优才计划申请，约1万宗已获批！而2022年优才计划全年总获批申请仅2,845宗，也就是说今年仅7个月时间，优才计划的获批数量已是去年的3.5倍！
根据香港入境处的数据，以及银河获批数据分析，大部分获批者分数在100~150分之间，高于150分的和低于100分都只占少数。
在回答这个问题之前，米粒妈真诚邀请各位精英朋友，识别连接做一个测评，香港优才计划采取的是打分制度，综合计分满分245分，80分就具备申请资格，看看自己能打多少分
虽然香港优才计划80分就可以递交申请，但不代表一定能够获批。如果你只有80分且没有特殊优势，很多正规机构都会发出被拒风险通知、劝你慎重考虑。因为香港优才计划本质上是属于竞争性质的人才筛选机制。
高才通只要你条件符合，提供充分的证明材料，你就能获批成功，但香港优才计划不一样，入境处没有明确规定符合条件一定就能通过，只是告诉你分数达标了可以申请。具体能不能通过还要看申请人数情况，自己的需求情况。
申请人形成了人才池子，入境处会从人才池子中优中选优。2023年香港优才计划取消了配额限制，申请的口子放开了。意味着申请人变多了，人才池子变大了，其中不乏各行各业的优秀人才，港府可以挑选的人才也多了，直接拉高了香港优才计划申请人的“平均分数”，80分~100分在分数层面上处于弱势，注意港府不仅仅看分数，除了分数还会看申请人的行业、岗位、工作经验和成就以及赴港意等。
①年龄较大，但有名企+丰富工作经验，行业方向属于香港热门/新兴行业，比如游戏开发、新材料研发、大数据、算法、人工智能、技术研发等相关工作，可控的获批率还是挺高的。
②年轻+工作经验少，但有名校背景，从事香港对口行业，有名校加持，也是香港所青睐的，香港希望有良好教育背景的年轻人可以前往香港发展。
总的来说，低分能获批的都是一些有全球百强名校背景、丰富高管经验、技术型研发人才、具有行业奖项等条件的人士。
通常来说，如果是相对不错的行业（比如金融、大数据、精算等相关的专业），或者是有海外留学、工作经验，机会也是蛮大的。比如，海外top100的硕士毕业生，通常是正好100分，目前来看，这类人才机会都蛮大。
一般来说，该类申请人是名校的硕士毕业生，同时在行业里面工作了多年；或者是名校获得双硕士学位、名校获得博士学位，整体分数都是蛮不错的；或者是在人才清单行业耕耘多年，并且有着不俗的成果。
对于这个分数段的朋友，我建议申请。主要是思考如何通过材料体现出自己的优势，不需要为申请优才做额外的准备。
比如，高管分，在规模只有20个人的小公司当部长，手下只管了几个人，这种加不上高管分的。或者在计算人才清单的时候，把人才清单的30分加上去，但根据实际经验以及入境处公布的结果，人才清单不是那么容易拿到的毕业3年以内的就不要特别考虑能加上这个分数，博士除外。
