香港优才计划从2006年开始实行，如果第一次申请的人可能还不知道优才申请的官方网站，有意向申请香港优才的人可以直接通过这个官方网站查看相关政策信息，确认符合条件之后可以通过官方入口递交申请。
香港优才计划申请的官方网站入口就是香港入境处的官方网站，网站地址为。也可以直接在搜索引擎上搜索关键词“香港入境处”找到途中链接的入口，点击进去。
进入到香港入境处的官网之后，可以通过网站上方的目录找到【我们的服务】这个专栏，点击后可以看到一栏叫[签证/进入许可]，切换到[人才引进]这里，你就可以看到目前香港各项人才引进政策，包括洗[优秀人才入境计划、[高端人才通计划、[一般就业政策]、[输入内地人才计划]、[科技人才入境计划]、[非本地毕业生留港/回港就业安排]以及[输入中国籍香港永久性居民第二代计划]。
可以直接点击[优秀人才入境计划]你可以了解到优才的人才政策信息、申请条件、申请流程、受养人入境安排，延长逗留期限(续签)的相关内容，入境处也会提供申请表格、证明文件清单、网上递交申请入口等。
香港入境处官网的【入境签证/进入许可】处可以看到优才人才的的申请条件、申请流程、申请细节和后续续签问题都有指引，大家可以通过点击[申请前]、[申请手续]、[申请后]选择去了解对应的信息，当然对于续签问题也在[延长逗留期限】处有展示。点击[即时申请]可以进入到网上申请系统，里面有网上递交的网址和申请需要的证明文件清单。
根据本计划提出申请的人士，必须首先符合一套「基本资格」的要求，然后才能根据计划所设的两套计分制度的其中一套获取分数。
财政要求：申请人必须证明能独力负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。
基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。
申请人如未能提供令人信纳的证明文件，证明符合上述所有基本资格，其申请将会即时被拒絶，不获继续处理。
符合「基本资格」所有要求的申请人，可选择以「综合计分制」或「成就计分制」的方式接受评核。「综合计分制」下设年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭情况六个得分范畴，而「成就计分制」则设有一个得分范畴，这个计分制对申请人才要求极高，要求申请的人获得杰出成就奖(奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或在业内有重大贡献，如获得业颁发的终身成就奖等。
「综合计分制」设有最低及格分数，选择以「综合计分制」获取分数的申请人应先评估其个人资历是否已达到最低及格分数80分，才提交申请。
甄选程序会定期进行，为申请人分配名额。在每次甄选程序中，同时符合「基本资格」并在「综合计分制」下累计得分达到最低及格分数的申请，及符合「基本资格」并在「成就计分制」下获得分数的申请，依总得分排列名次后，得分较高的申请将获提选作进一步评核。
入境事务处处长可就如何根据本计划评核、评分及分配名额徴询「输入优秀人才及专才谘询委员会」(下简称「谘询委员会」)的意见。
在这个阶段，入境处的咨询委员会(成员由香港特区政府行政长官委任，并由官方及非官方成员组成，每届任期为两年。)成员们会挑选出香港当前发展最需要的那一类人才，并基本上在每个季度公布一次甄选结果。
第一轮甄选是由四个专业小组进行的。这一轮主要是初步审核申请人递交的客观材料，例如年龄、学历、工作背景、语言、家庭情况等，并根据打分表中的标准进行评分。
如果申请人缺少相关资料，入境处会通知其补交。入境处会筛选出得分低于80分的申请人，其他申请人则可以顺利通过第一轮。
第二轮甄选是由咨询委员会全体会员参与的，他们会再次对申请人进行全面评估，包括教育背景、工作经验、专业技能、未来在香港的计划等。会特别考虑申请人的专业能力是否能够对香港社会现状和未来的社会及经济需求做出贡献。
接着咨询委员会会向入境处处长建议如何分配名额。这一轮尤其注重申请人的专业技能和能力是否能够为香港的长远发展做出贡献。返回搜狐，查看更多
