2023香港优才计划第一季度的获批数据出来了，共有2073人获批！创下了优才计划推出以来的最高记录。
大家都知道2023以及2024年都是没有名额限制的两年，而且还取消了赴港面试环节，政策利好蛮多的，申请人数也是越多越多。
预计后面还会有更多的人获批，建议大家还是尽早申请会更好。别等到申请人数越来越多，竞争越来越激烈了再去申请，到时候获批难度就更大了。
香港优才计划所需材料多，流程也比较长，还要动手写文案，整个申请过程中需要注意的细节还是很多的。
今天的这篇文章就来和大家分享下优才申请的全过程，以及一些可以帮助提高你获批概率的技巧，希望大家都能顺利获批！
以上4个基本条件都满足之后，可以选择成就计分制或者综合计分制来递交申请。综合计分制是多数人的选择，根据年龄、学历、工作经验、人才清单、语文能力、家庭背景等6个方面来综合评分，满分245分，达到80分即可递交申请。
优才申请虽然并非唯分数论，但也并不意味着80分就能申请成功。今年总分从原来的225分变化到现在的245分，如果分数在120分以下，没有突出优势，更建议通过方式来办理香港身份。
全球百强名校毕业，申请人若是符合QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News这4家机构每年公布的全球前100名名校名单，在优才申请中则可多加30分！
目前国内排名前100的名校有清华大学、北京大学、中国科技大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、中山大学、华中科技大学、学9所。
全球500强企业、国内百强名企、央企、BAT企业等，例如申请人在百度、华为、中兴、腾讯、华润集团等等名企就业，并有一定的管理经验更佳。香港咨询委员会在优才审核上，会更加青睐名企就业背景的申请人，无形之中好感加分！
人才清单：所谓人才清单，其实也就是香港目前最急需的行业。以下13项人才清单则是香港目前最为急需的行业人才，若是能符合人才清单的加分标准，则可再额外加30分。（人才清单我放图里了）。
除此之外，若是在资讯科技（IT）、金融、建筑、教育研究、医疗研究、法律等领域就业且有所成绩的话，优才获批率也会有所提高。
另外其他行业也可以提高优才获批率，比如建筑设计/项目设计/景观设计、资深废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、新能源汽车/智能汽车/新材料、新材料研发、医药科技/智慧医疗、生物医疗研究。
1、分数的准确：自评分数太低，和同批竞争者相比会让自己变得没有优势；自评分数高，没有足够的材料支撑，后续要进行解释说明。
3、文案润色：突出自己的优势，让自己与其他竞争者拉开差距，强调自己的高精尖形象，有助于获批。
注意：以上材料只是一些最基础的材料，而且每个人的工作背景、家庭背景都是不一样的，所需要的材料多少也会有所不同。
2、推荐人最好是公司领导，或专业较强的同事，留下的推荐人电话要保证工作时间内能拨通，方便入境处电调联系；
3、推荐信中的工作内容描述部分要突出自己的专业能力，参加过什么重要项目或会议，担任过什么重要角色，取得的成就，获得的奖励，对公司或社会做出的贡献和影响等，尽量都写上，这是展现自身优势的重要环节。
3、未来计划应该根据自己的专业和工作经验结合港府当前行业的发展需要重点表明自己如何为此行业、为香港做出贡献。
提醒大家一定要材料齐全再去提交，同时务必做到条理清晰、主次分明，最重要的是将自身背景与香港现阶段的经济发展需求匹配上。
一来省时省事，二来专业机构的文案经手的案子多了，更加清楚香港想要什么样的人才，对入境处的审核标准和喜好也有一套更系统的理解，事半功倍，也能帮助提高获批率。
准备好所有材料后就可以递交申请了，可以按照老方法邮寄所有材料。委托机构的，机构会帮你搞定这一切的，非常省心。
收到材料后，将在2—4周内将给出优才受理编号，之后根据根据这个受理编号来查询自己的申请状态。
