关于香港优才的分享笔记太多了，大家之间的信息差逐渐缩小，加上香港优才开放线上申请，越来越多人考虑通过办优才，趁着红利期拿一个香港身份。
但为什么有人说香港优才计划是个坑？原因是香港优才并非人人都适合申请，一是有申请条件，二是有获批门槛。
香港优才计划采用计分制，但是在计分前，需要先满足香港优才的基础条件，主要是学历、年龄和品德、经济四方面。
一般来说，申请人最低学历为本科（有学位），如果没有学位，即使你的其他条件非常优秀，也是无法申请的，参考罗永浩申请优才被拒的案子（没有本科学位）。
优才综合计分标准根据申请人的年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭背景这六个方面去评分。总分是245分，80分即可申请。
六大评分项中，工作经验、学历是重中之重，我们经常有80-95分低分获批的申请人，原因就是他们优才分数背后的“含金量”，可以为香港带来价值或贡献，这个才是入境处决定你是否获批的关键。
以前有不少人DIY被拒了，其实就是分数虚高了，入境处主任在审批过程中，如果发现不符合要求，是会扣掉相关分数的，扣到低于80分，那么就直接被拒了。
从上面的数据可以看出，香港优才从2006年启动，至今已有17年，每年的获批率都不高，往年获批率在30%-55%左右，想要获批还是比较难的。
值得注意的是，以上香港优才获批率不是准确的，因为这个数据是同一年的获批数除获批数加拒批数得到的，而优才审核普遍6个月起，每年都有很多递交的申请没被审理完，也有很多获批数是来自前一年的申请，因此这个数据仅供参考。
其实，每个人的情况不同，获批率也是不同的，总获批率可以作为参考，对大家个人申请意义不大，但更重要的了解自身优势，评估自己的通过概率如何。
过往优才限额1000，提升到2000，再到4000，到今年的无限配额，确实体现了港府很需要人才！
但是，之前每年的配额都没用完，而申请人数是远高于配额数字的。优才申请绝对是有难度的，毕竟是优秀人才引进，门槛就放在那里了。
一般来说，高学历、名校毕业、有名企工作经验、有丰富工作经验、有高级管理经验、海外工作经验、行业对口、中英文流利、有含金量的证书、全家申请等都属于优势，具备其中2-3个比较好。
从香港优才申请到最后拿到香港永居，是一个比较漫长的过程，优才申请周期5-9个月，转永居7年，因此拿到香港永居身份基本要8年时间。
香港优才申请的周期耗时比较长，自己没有足够的时间精力，不熟悉各项流程的话，就会浪费很多时间，甚至在明明自身有优势情况下去申请，也可能被拒绝。
不少朋友也是在申请途中发现需要很多材料和手续，比如学历证明、工作经历证明、家庭情况证明、语言能力证明、受养人相关证明……每一样材料都会耗费诸多时间和精力去准备，但由于工作或家庭原因没有多余精力去整理，断断续续，又不专业，拼拼凑凑到最后不一定能成功，都是问题。
另外，不要忽略优才续签的7年，这个才是重头戏，网上攻略有很多，不过每个人的实际情况不同，适合的香港优才续签规划方案也不同，如果你没有打算去香港定居生活，香港优才DIY成功了，但续签可能还是要找专业人士来协助。
总不能什么都没准备随便用自己的申请来试水吧？申请香港优才不是儿戏，第一次申请失败后入境处会有记录，短期内没办法再提交申请，而且第二次申请的难度会更大。
因此，大家如果考虑香港优才DIY要先考虑以上4点，当然，如果你要找中介申请，上面4点也适用！
二看公司是否有香港永居和香港护照案例，通过香港优才、高才通、香港专才、香港留学等方式拿到的是香港非永居，持有香港身份7年才能拿到香港永居身份，一般老牌公司可以提供香港永居身份证和香港护照案例。
三看公司的业务，香港身份是主营业务，还是副业，很多公司只是看最近两年香港身份很火，就顺便拓展了香港身份的业务，哪里有钱赚就往哪里钻。这样的公司，即便再大成立时间再久也要谨慎选择。
四看公司是否有配套的后续服务，拿到香港身份毕竟是第一步，后面还涉及到续签、注册公司、香港房产，以及子女教育规划等问题。一般成熟的公司，会提供配套的服务。
五看公司文案的专业程度，毕竟文案才是香港优才计划的核心，一个公司的销售团队人数比文案还多，这种公司一般以签单为主，后端申请服务就没有办法跟上来。返回搜狐，查看更多
