全球最佳雇主25强

埃森哲“鼓励我们积极行动，并为我们提供支持，协助我们完成决心要达到的任何目标。”一位员工说。埃森哲印度分公司的“川流”（Vaahini）和“人力开发者”项目也印证了这一说法。女性员工社交团体“川流”，主要功能是组织顾问指导、沟通和咨询活动。“人力开发者”项目则会请获得升职的员工提名一路上曾经帮助过他们的同事，这些同事将会收到来自公司领导层的亲自撰写的感谢邮件。在挪威，埃森哲每年都会为1,500余名员工、前员工、客户和合作伙伴举办“创意集市”。